●学生举动
万元服装同学排队借穿
为了能给招聘公司留下完美的第一印象，北京大学研究生三年级的张靓(化名)特意花巨资自我包装一把。先是到王府井某商场，一狠心从里到外买了全套服装：衬衫1100元；裤子1200元；上衣2300元；外套3000元，整套下来共花去近8000元。之后，又到西单一百货商场花500元买了一双皮鞋，在中关村商场买了一个700元的皮包。最后一狠心，在另一商场又购买了880元的护肤品套装。
张靓买到合适“装备”的消息不胫而走，第二天就有同学上门借衣。7天里有20多名同学借衣服。张靓特意排了一个“应聘服装外借时间表”。记者在采访中发现，许多毕业生都抱有这种心态。他们愿意花更多的钱打造求职“行头”，就怕稍有疏忽，在面试中会被“毙”掉。在北京外国语大学一间女生寝室里，6名女生把自己面试时穿的衣服挂在一起，以便不同面试时穿。
●企业说法
衣着得体求职确占先机
即将毕业的大学生面临着从学生到公司职员社会身份的转换，求职成本首先就是“换”服装。对此，专家表示理解。他认为，人靠衣装马靠鞍。许多企业不会只看大学生毕业时的专业和能力水平，还要看应聘者个人的特质是否符合企业发展需要。而得体的衣服是可以把求职者的特质发扬光大的，有利于在求职中占到先机。
●专家观点
这是“社会病”重要表现
对此，中国人民大学社会学教授周孝正却指出，这是社会浮躁的一个缩影，是“社会病”的重要表现。周教授说，在求职难度不断加大、薪水被压低的现实下，大学生也想走捷径，名牌大学毕业生更是如此。而毕业生购买天价行头包装自己，恰恰反映出其脆弱、投用人单位所好的心理。周教授表示，用人单位看中求职者外表这是事实，但如果因此造成毕业生的“病态”心理，必将对青年人身心健康不利，对社会风气带来负面影响，有可能因此在毕业生间造成恶性循环。
